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云南银行招考管理类知识练习七

1、管理层次的存在是由于()
A. 管理幅度的存在      B. 美学上的原因     C. 可使组织更加灵活     D. 有利于有效沟通
2、当领导的管理能力较强,下属的工作能力也较高时,则(  )
A. 管理幅度应该大些   B. 管理幅度应该小些   C. 管理层次应该多些  D. 管理组织应该松散些
3、管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是(  )
A. 高层管理跨度 > 中层管理跨度 > 基层管理跨度
B. 高层管理跨度 = 中层管理跨度 = 基层管理跨度
C. 高层管理跨度 < 中层管理跨度 < 基层管理跨度
D. 高层管理跨度 > 中层管理跨度 < 基层管理跨度
4、某企业在成立之时根据业务活动的相似性设立了生产、营销、财力等各个管理部门,近年来,随着企业的发展壮大,产品由原来的单一品种发展出三个大的品种,它们的制造工艺和用户特点有很大不同,因此各个部门的主管都感觉到管理上有诸多不便。在这种情况下,企业应当进行如下组织结构调整。(  )
A. 按职能标准划分部门   B. 按产品划分部门  C. 按地区划分部门  D. 设立矩阵组织
5、矩阵结构这种组织形式适用于(  )
A. 工作内容变动频繁的组织                      B. 工作内容比较稳定的组织
C. 每项工作的完成需要技术知识比较单一的组织    D. 每项工作的完成需要人手较多的情况
6、某一车间主任抱怨自己的工作不能顺利进行,总是受到各方面的牵制,据此可以推测该企业的组织结构是(  )
A. 直线制         B. 职能制            C. 矩阵制             D. 事业部
7、我国大部分企业采取的组织形式是:(  )
A. 直线制         B. 职能制            C. 直线职能制         D. 事业部制
8、没有反映出管理专业化分工的组织结构为(  )
A. 职能型结构     B. 直线制结构          C. 事业部制型结构       D. 矩阵型结构
9、职能结构与事业部结构的基本区别是(  )
A. 是否设职能部门      B. 管理层次的多少   C. 业务是集中还是分散   D. 是集权还是分权
10、职能式组织结构的特点在于(  )
A. 管理集中,指挥统一                      B. 能适应灵活多变的经营环境
C. 有助于管理工作的分工与专业化            D. 常表现为独立企业的联合体
 
答案
1-5:ADCBC      6-10:BCBDC

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