Edtech 要求其员工不要与媒体交谈或提供任何与 BYJU 相关的信息，包括分享屏幕截图、视频、照片等

新政策要求员工不得在未经 BYJU 媒体关系团队许可的情况下与媒体进行私下对话或发布任何内容

昨天，Inc42 报道称，作为大规模重组活动的一部分，BYJU’S 将解雇约 4,000 名员工

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据 Inc42 消息人士称，面对众多挑战，教育科技巨头 BYJU’S 实施了严格的新社交媒体政策，指示员工不要与媒体互动。

该政策明确禁止员工与媒体分享与 Think & Learn Private Limited 相关的任何信息或材料，例如屏幕截图、视频和照片。 文件指出：“任何违反本政策的行为都将受到公司严肃处理，并可能导致对你采取适当的纪律处分和法律行动。”

此外，该政策还限制员工在未经指定媒体关系团队授权的情况下不得与媒体进行不公开的对话或发表任何帖子。

该政策是在 Inc42 报道 BYJU 计划进行重大组织重组（包括在 10 月底之前裁员约 4,000 名员工）的同一天发布的。

这些变化恰逢 Arjun Mohan 接替 Mrinal Mohit 担任 BYJU 印度业务新任首席执行官。 此外，BYJU’S 补习中心的高管 Asheesh Sharma 和 Surendra Pandey 也已辞职。

随着这些调整，BYJU’S 将其一直亏损的子公司 WhiteHat Jr 更名为 BYJU’S Future School。

新任命的印度首席执行官领导下的所有这些转变都是为了减轻 BYJU’S 遭受的巨额损失，该公司报告 21 财年亏损 4,588 印度卢比，而营业收入为 2,428.3 印度卢比。

该公司尚未向公司事务部提交 2022 财年财务报表，正在应对无数挑战。 据报道，为了满足贷款偿还要求，BYJU’S 正在考虑以 8 亿至 10 亿美元的价格出售其收购的两家公司——Great Learning 和 Epic。

此外，这家曾经估值 220 亿美元的教育科技巨头已经见证了三名董事会成员的辞职——Peak XV Partners 的 GV Ravishankar、Prosus 的 Russell Dreisenstock 和 Chan Zuckerberg Initiative 的 Vivian Wu——并且仍在物色他们的董事会成员。继任者。 不过，7 月，它任命前 SBI 主席拉吉尼什·库马尔 (Rajnish Kumar) 和王牌投资者 TV Mohandas Pai 为其新成立的顾问委员会成员。

今年早些时候，该公司的法定审计师德勤也因财务报表发布延迟而辞职。 作为回应，BYJU’S 已任命 BDO (MSKA & Associates) 作为其新的法定审计师。